Chris King的插图。9月25日出版,2018。

利兹·迈尔斯在一生找工作之前是个演员,然后是亚马逊。莫妮卡·拉斯基为珍妮弗·洛佩兹写了几首歌,然后搬到了安海斯·布希英博。他们是今年广告年龄在40岁以下的高管中崭露头角的一员。这是一个值得注意的群体,不仅是他们现在所做的,还有他们是如何到达那里的。我们的名单,从700多个条目中挑选,包括宝洁(Procter&Gamble)和百事可乐(Pepsico)等营销巨头的高管,以及图罗(Turo)等初创企业,被称为“汽车的Airbnb”,所有这些都在开辟新的道路。了解他们。(然后见我们的处子秀7超过70,也是。)

阿吉雷大通

执行副总裁常务董事和全球执行合伙人,嗯

39岁,JP Aguirre是IPG MediaBrands Agency UM最年轻的全球管理合作伙伴之一,也是UM全球领导团队的第一位拉丁成员。在他的共同领导下,UM的旧金山办事处赢得了包括哥伦比亚运动服在内的账户。菲比特GoproUbisoft和Zillow/Trulia。截至2018年6月,该公司12个月的收入增长了50%。

阿奎尔说,他是家里第一个上大学的人:他在旧金山大学学习新闻,并在哥伦比亚大学获得战略传播硕士学位。在决定不想当记者后,阿奎尔从他对“梅尔罗斯广场”的狂热中得到了灵感(希瑟·洛克利尔扮演广告执行官阿曼达·伍德沃德),并开始申请媒体策划工作。阿奎尔认为他的年龄和背景有利于理解不同的观点,他称自己是“一块罗塞塔石头”。他说,他想留下一个将不同的人才带入行业。他也是美国大兄弟姐妹的导师。- Megan Graham

维塔里·安德森

内容制作高级总监,研发合作伙伴

当你想到拉斯维加斯时,首先想到的是赌博和喝酒,不是艺术。但是维塔里·安德森,38,帮助成人游乐场通过拉斯维加斯会议和游客管理局的巡回虚拟现实艺术计划找到其创造性的一面,R&R合作伙伴客户。在伦敦停留,迈阿密多伦多和巴西,这次巡演以参观拉斯维加斯寻求灵感的艺术家创作的互动展览为特色。

安德森说:“它以抽象的方式通过艺术讲述了拉斯维加斯的故事。”谁负责这个项目。维加斯的工作还包括一个视频,“时不时”,描绘了两个女人在脱衣舞中结婚。视频,它已经吸引了超过1000万的YouTube浏览量,标志着一个通常异想天开的维加斯运动的情感迂回。

安德森两年前在经营自己的公司后加入了该机构。洛杉矶的生产公司。E.J舒尔茨

约翰·贝洛

执行创意总监,痤疮

宜家对巴伦西亚的回应,当它推出一个2145美元的豪华手提包,类似于一个蓝色的宜家购物袋,只是Johan Bello为品牌设计的快速反应帖子的一个例子,35,痤疮执行创意总监,宜家驻斯德哥尔摩的代理商。这则广告指导消费者如何区分一个原版99美分的宜家蓝包和一个“赝品”,并提醒人们是谁构思了原版。

“人们心中的想法很可能是岗位本身的混合,我们首先选择了回应,很少有品牌会这么做,”贝洛说。其他特技还包括一则广告,广告宣传了达芬奇的《萨尔瓦多·蒙迪》4.5亿美元的销售额,广告建议新主人将其安装在宜家的框架内。

自从2007年加入瑞典痤疮后,在伦敦母亲和布宜诺斯艾利斯马德雷咒语,贝洛还成立了一个研发部门,书面书籍,创建了短片并成立了策展人,目前处于测试阶段,一种数字播放器,安置在一个流动着进步艺术的相框中。痤疮去年被德勤数字收购。-亚历山德拉·贾丁

埃里卡班尼特

全球社会和影响力营销主管,YouTube原件和YouTube电视

Erika Bennett37,对电影和电视中有色人种的真实表现充满热情。在过去的六年里,贝内特一直在以各种方式帮助使该池多样化。在加入YouTube之前,贝内特从一开始就帮助建立了联合整合营销的多元文化营销部门。在这个角色中,她与诸如“黑色鱼”之类的节目以及包括“死胡同”和“快速和愤怒”系列电影合作,帮助定义如何接触多元文化的观众。在YouTube上,贝内特说,她仍处于这样一个位置,即她“能够为真实性创造机会,使其在幕后发生”。

贝内特说:“对我来说,与那些……代表我们平台完全多样性的人和机构合作是很重要的。”他帮助YouTube推出了一些广受好评的原创节目,像“空手道小子”复兴“眼镜蛇凯”。-珍宁·波吉

亚伦伯恩斯坦

洞察和宣传高级主管,沃尔玛

每周约有1.4亿购物者,沃尔玛的质量和品牌一样大。但是亚伦·伯恩斯坦,38,洞察和宣传高级主管,知道沃尔玛也是两极分化。伯恩斯坦说:“像沃尔玛这样的品牌的观点在这两个方面都是如此的强硬。”这就是为什么,他说,他专注于寻找和说服“那些摇摆不定的选民或摇摆不定的消费者”,原谅他在沃尔玛之前混用政治和营销隐喻,他曾在华盛顿从事公共事务和政府关系。在零售巨头,他在过去四年多的时间里一直在电视数据公司605工作,使用高级分析,测试和寻址电视,以达到“可说服的购物者”,零售版的摇摆选民。沃尔玛已经确定了2700万这样的人,在最近的四周内,向他们提供了210万美元的电视支出,生成,605说估计增加收入3120万美元。- Jack Neff

亚历克斯博德曼

全球执行创意总监,斯波顿

当亚历克斯·博德曼,37,2015年成为Spotify全球创意总监,对于一个有创造力的人才来说,进屋是一个冒险的举动。但他知道这是有道理的:几年前,他说,作为Razorfish与品牌合作的创意,他太沉迷于此,以至于“几乎感觉到我在欺骗我的其他客户。”他的挑战是说服其他人也这么做。

现在,作为全球执行创意总监,他领导了30多名员工,他们的文化渗透工作包括接管纽约百老汇拉斐特地铁站的“David Bowie i s here”装置和“I'm with the banked”运动,为受2017年美国影响的才华横溢的难民艺术家提供了一个平台。旅行限制。

2017年年底的“2018年目标”活动利用了Spotify用户群的数据,在一年的文化冲突之后创造了积极的信息,导致超过24亿条河流并推动Spotify最大的每月活跃用户增加。-安·克里斯汀·迪亚兹

瑞奇·雷·巴特勒

首席执行官品牌娱乐网络

每次有人狂饮Netflix或潜入Instagram,一次商业性的突破就要消亡了。如果这是情节剧,没什么大不了的,鉴于传统电视广告的受众锐减。重新输入产品放置,在首席执行官里基•雷•巴特勒(Ricky Ray Butler)的领导下,比尔•盖茨(Bill Gates)旗下品牌娱乐网络的策略从未消失过,但看起来有些不同,35。巴特勒说:“我们是全球唯一一家将传统的产品植入和影响力放在同一个桶里的公司。”

十年前浏览网络视频,巴特勒说,他注意到“青少年的内容非常原始和不专业”,有时会有数十万人观看。他认为营销人员应该与他们达成交易。巴特勒回忆说:“在与控股公司和品牌的会议中,我真的被嘲笑了。”他们说:我们不在乎它是否有观点。内容是垃圾。”“但是当他尝试的时候,那些青少年的流量足以让品牌网站崩溃,他说。

影响者不是未来的名人,巴特勒补充说。“他们是电视的未来。”- Nat Ives

王康妮

品牌营销总监,LinkedIn

自从七年多前加入LinkedIn以来,ConnieChanWang已经在LinkedIn的队伍中脱颖而出。她现在是LinkedIn雄心勃勃的先锋,在今年的金球会上推出了多平台Inittogether活动,这是该公司第一次真正的全球一体化品牌营销活动,她将其描述为2018年的最高成就。

今天,王建民专注于推动媒体讨论,通信,创新和测量,但情况并非总是如此。36岁的她说她大学毕业后的第一份工作不是市场营销,但是管理一个幼儿园到八年级的学生教育中心。“职业不是线性的,”她说。“别让这个问题,“五年后你看到自己在做什么”让你感到压力。世界变化如此之快,你可能无法预测五年后的就业情况。所以如果你觉得有什么有趣的事情,去做吧。如果这个工作还不存在,创造它。”- George Slefo

~~~
更正:由于作者的错误,本文的一个早期版本包含了错误地归因于王康妮的引用。我们对这个错误感到遗憾。

陈曦

创始人兼首席执行官叙事语

“百分之三十的内容链接被破坏,”陈雪莉说,30。叙事诗,她的初创公司帮助出版商创造电子商务收入,尝试通过人工智能来解决这个问题,人工智能不断更新网站上的销售链接,从而导致更新的登录页面。旁白可以在文章发表几年后更新链接。

公司,今年就离开了隐形模式,预计将为出版商带来6亿美元的收入,比上年增长十倍,陈说。

无畏是她性格的一部分。她回忆了她职业生涯中的一段时间,当时她是时尚实习生,意识到她是办公室里最后一个不小心锁在货运电梯走廊里的人。“我抱怨过吗?“不,”陈说。“你必须能承受一些意想不到的打击。”

陈仍然是最后一个出柜的人,她说,但这次,在她自己的公司。-加里特·斯隆

米迦勒费德勒

市场营销副总裁,防弹衣

当迈克尔·费德勒在2012年加入防弹衣时,运动饮料在15个州销售100万美元。今天,这是一家新兴的饮料巨头,预计净收入将达到4亿美元。Fedele38,前可乐销售商,通过与专业运动员谈判和培养他们的关系,帮助推动了这一增长,这些运动员不仅出现在品牌的营销中,而且塑造了品牌的产品。他们中的许多人,就像NBA球星詹姆斯·哈登一样,是投资者,也是。费德勒说,运动员们“明白了”。“他们了解市场上为你提供更好的运动饮料的差距,因为他们是每晚都在表演的人。”

可口可乐对该品牌的潜力印象深刻,以至于它刚刚购买了股份,让费德勒和他的老公司重聚。四月,他领导了该品牌迄今为止最大的运动,直接瞄准佳得乐的人。它由科比·布莱恩特执导,他也是防弹衣的投资者。E.S.

圣地亚哥格梅兹

品牌经理益生菌健康品牌,达能北美

达能北美本可以依靠多年的酸奶研究和直接的焦点小组来通知今年推出的微型益生菌饮料,活动日报。但是圣地亚哥·G·梅兹,34,全力以赴,深入研究关于补充剂和康普茶的其他研究。他不仅让焦点小组充满了吃酸奶的人,而且还让5小时能量注射等产品的粉丝。“边界被推了一点,”G_mez说。

除此之外,他还致力于店内战略和产品和包装开发,G_Mez的工作有助于推动Activia品牌的整体销量增长,公司说。G_Mez还启动了一个针对食品制造商品牌的营销主管的指导计划,并领导了达能的第一个数字印刷包装,这使得该公司在促销信息和季节性风味方面具有灵活性。而G_Mez又增加了一个角色:新爸爸。他一直在照顾他的双胞胎女儿在亲子关系假结束这个秋天之前。- Jessica Wohl

瑜伽“瑜伽”格雷厄姆

创意内容实验室全球总监,内部代理(Intel)

Yogiraj“Yogi”Graham,39,在2015年,英特尔首次在公司内部聘用外部代理,使公司从“机构创意”跃升为“内部商店”。作为创意内容实验室的全球总监,他和他的团队负责宣传英特尔令人印象深刻的技术成就,就像今年的“英特尔射击之星”无人机创纪录的灯光秀一样,这也是平昌冬奥会开幕式上的特色。格雷厄姆也带头的声音视觉,一种用于巡演音乐家的技术,它将Intel Realsense摄像头与公司自己的人工智能和自定义代码结合在一起。

格雷厄姆说:“这是我们唯一能做的事情之一,因为我们是内在的。”他还成为了技术创新第一方法的福音传道者:“创意简报可以从这是一项技术。”-I-Xien舍伍德

梅雷迪斯盖里埃罗

美国首领伙伴关系,Pinterest

梅雷迪思·格雷耶罗,39,通过业内最具创新性的公司,建立谷歌的汽车销售垂直线,然后是Facebook的健康销售业务。在Pinterest,她正在帮助公司更深入地研究数字广告,因为它尝试新的广告风格,例如占据屏幕宽度的视频广告,并努力从娱乐领域吸引新类型的品牌。汽车和餐馆。

“我非常喜欢这里,因为这里总是有新的东西,”盖里埃罗说。“不是所有的事情都完成了或完全烤熟了,我们必须把这种文化建设成一个团队。”

格雷耶罗在领导角色上很舒服,但说不是一直这样。她说:“多年来,我一直倾向于把注意力集中在一个错误上。”成功带来更多自信,她已经毫无疑问了。她知道,她说,“我的履历应该说明问题。”-加雷特斯隆

比安卡·吉马拉斯

副总裁兼创意总监,广告公司

为了纪念2012年桑迪胡克小学大屠杀五周年,比安卡·吉马拉斯,30,帮助创建了一个描述另一所学校在未来发生枪击事件的PSA。几周后,又发生了一次与广告中的枪击案惊人地相似的枪击案。“令人震惊的是,它如此准确,但同时,这是另一个强化,我们可以采取一些措施来防止这些事情发生。

这位30岁的副总裁兼BBDO纽约创意总监喜欢重要的工作。AT&T的“it can wait”获得了2000万份承诺,以结束分心驾驶,与莫妮卡·莱温斯基合作创建的反欺凌PSA获得艾美奖提名。她还积极参与该行业的多元化工作。

“广告需要我和像我这样的人,我们有声音,每个人都在听那个声音,”她说。“但我们还没到那里。如果我们以这样的速度继续前进,这需要很多年。”I.S.

曼塔什汗

数字营销主管,消费品和设备销售,亚太地区微软

MantazzKhanna的第一份工作是在迪拜的街道上卖冷橙汁。“多亏了高温,我几乎每天都卖完,”卡纳说,38,他获得了工商管理硕士学位。来自哈佛大学。“我学到了情境营销的价值。如何不回答“不”。

今天,她是位于新加坡的微软亚太地区消费者和中小企业部门数字营销主管,由于创建了新的合作伙伴渠道战略和客户转换的最佳实践,微软目前正在全球范围内使用这些策略和实践。她还超额完成了四倍的销售目标,据公司称,而且,微软还将收购客户的成本降低了50%,这是微软以前从未见过的。

但她最大的成就,Khanna说,是她为微软的消费设备和销售业务建立的数字能力。“过去几年,它一直是我们公司在亚洲的增长引擎,”她说。说。- George Slefo

布莱斯·克里斯滕森

数码产品副总裁,哎呀!,负责数字内容实验室的主管,全国广播公司

布莱斯·克里斯滕森,35,是NBC环球的原创内容背后的人,该内容适用于包括Snapchat在内的平台,YouTubetwitter和igtv,还有一个关注下一个平台的人。现在,重点是Snapchat,克里斯滕森和他的团队在E等节目中取得了成功!新闻的“面向未来”和“概要”,这是应用程序中第一个经常重复出现的程序。《纲要》在全球拥有1900万独特的月度观众。“向前看,”现在是第二个赛季,平均有超过800万的独立观众,比上一季增加了一倍的收视率,根据公司的说法。克里斯滕森在Innertube开始了他的职业生涯,CBS的短命数字视频频道。然后他在维奥工作,迈克尔·艾斯纳的互联网电视初创企业。总部设在洛杉矶,克里斯滕森他在NBCU工作了近十年,保持孔雀内部的创业心态,他说,“所以我们没有被抓扁-当下一个机会来临的时候,你就大吃一惊了。”J.P

妮科尔·库尔维基

品牌建设总监,Heinz和Ore Ida,卡夫海因茨

妮可·库尔维克,32,他支持一系列杰出的卡夫营销工作,说灵感可以来自任何地方。长期旅行者(小时候,她在贝鲁特度过了夏天,她为这个品牌引起了轰动,例如,当海外有关蛋黄酱和番茄酱结合的新闻标题激励她在Twitter上发起一项“蛋黄酱”调查。它问海因茨是否应该在美国推出调味品组合,卡夫最近推出的海因茨真蛋黄酱引起了轰动。

这项民意调查取得了巨大的成功,公司决定在今年晚些时候推出海因茨·梅约克(Heinz Mayochup)。而且,更重要的是,它也引起人们对蛋黄酱的注意。卡夫说,这项工作花费不到20万美元,但却给媒体留下了24亿的印象。

总部位于芝加哥的Kulwicki还让人们谈论了广告牌和印刷品的“传递亨氏”工作,这是唐·德雷珀在《疯子》中创造的虚构广告的一部分。经过十年的各种卡夫海因茨品牌,Kulwicki在她的投资组合中加入了Oreida。J.W.

亚当莱布森

联合创始人兼首席运营官,吉菲

“Giphy是一个非常特别的地方,”Adam Leibsohn说,37,全球首个成功的GIF广告平台的联合创始人兼首席运营官。“我们是一个多元化的艺术家群体,来自世界各地的思想家和哲学家。我们只是碰巧制造了一种技术产品,而不是一辆食品卡车。”

Leibsohn他学法语,学校的英语和哲学,通过将几秒钟长的视频拼凑成一个能产生广告收入的业务而获得成功。他的努力使吉菲与各大电影制片厂建立了内容合作关系,电视网络和社交媒体如Twitter,阅后即焚,Facebook和Instagram。他还负责帮助公司赢得三个戛纳狮子奖,今年有一个克利奥和四个韦比。

当六年前Giphy首次发布时,没有GIF广告平台,但是“现在Gifs Plus贴纸无处不在,是每个主要数字的一部分”经验,”莱布森说。“如果没有别的事,我们做到了。”- George Slefo

布兰登林

区域品牌经理,帮宝适宝洁公司

帮宝适可能是地球上最大的尿布品牌,但在越南,它有自己的工作要做。布兰登·林就在那里,32,进来。

当他两年前到达这个国家时,马来西亚出生的宝洁地区品牌经理打破了传统,领导了该品牌的转型。他不强调它在贴胶带的乡村尿布中最强大的类别之一,并重点关注优质的裤子样式的尿布,他说“现代妈妈”更喜欢,价格更高,增长潜力更大。

他还将营销重心从电视转向了数字和社交广告,关注这些现代妈妈。利奥·伯内特的竞选活动挑战了传统观念,比如妈妈们认为他们不应该在分娩后两周内洗澡。

他说:“在经历了两年的衰退后,我们设法扩大了帮宝适业务。”“我们的电子商务业务实际上增加了两倍。”新加坡-总部位于利姆的公司目前在整个东南亚地区承担着区域责任。- J.N

娜塔莎马斯里

创意总监,合作伙伴关系

Natasha Maasri35,开玩笑说不管她在哪里,她通常是房间里的外国人。巴西出生的创意总监,背景是黎巴嫩人,会五种语言,在四大洲工作。在合作之前,马斯里在巴基斯坦开展了倡导妇女权利的运动,并结束了对黎巴嫩谋杀的尊重。

“越来越多的品牌希望成为社会事业的平台,”她说。“我想这就是我还在做广告的原因。”今年早些时候,该机构为时尚零售商奇科发起的运动通过在定制T恤上自豪地展示自己的年龄,帮助女性打破了年龄歧视的禁忌。注意成人文盲,难以辨认的防尘套是为受欢迎的书籍设计的,在纽约市的书商那里,它的销量下滑了。

“如果你让人们感觉到什么,这是最好的工作方式,”玛斯里说。“你可以有上百万个绝妙的想法,但是如果你没有像你一样看待沟通的客户,就这样一张纸上的一个惊人的想法。”I.S.

劳伦·麦克唐纳

首席营销官,加拿大宜家家具公司

劳伦·麦克唐纳,37,说她四年前加入宜家加拿大时得到了梦想中的演出。在女儿出生和一年的产假之后,麦克唐纳知道她想为一个符合她个人和文化价值观的品牌工作。

“如果我要花那么多时间离开[我的女儿],我希望它有意义,”她说,注意到宜家保护难民,支持妇女权利,促进环境可持续发展。

这种观点在麦克唐纳最近的家具品牌宣传活动中很明显。2017推,“美好的可能性,”展示了一个难民家庭,两个女孩一起去舞会,一个男孩在画指甲,例如。这项工作有助于促进宜家在加拿大的发展,它刚刚在那里开了第14家店。

麦克唐纳说:“我们真的在以目的为导向的工作上加倍努力。一位在百事可乐公司工作并被提升为2016年宜家首席营销官。-A.P.

维尼特梅赫拉

执行副总裁兼全球首席营销官,祖先网站

只有50美元的资金来自老师,50美元来自母亲,Vineet Mehra39,他在11年级第一次创业:在他高中的走廊上有一个棒棒糖摊,它变成了学校的大型便利店。

Mehra继续在三大洲和宝洁等大公司工作,强生和雅芳在去年登陆祖传网站之前。在那里,他与Droga5等机构合作,开展以非演员祖先网站消费者为特色的活动。

这样的营销,加上“你认为你是谁”这样的程序设计。促进了旧金山品牌的发展,他们的DNA试剂盒现在是最畅销的。“现在人们普遍不信任品牌,”Mehra说。“利用真正的客户讲述真实故事的理念是品牌和营销必须走。”-阿德里安·帕斯夸雷利

安得烈莫克

首席营销官,图罗

当特斯拉发布其大肆宣传的3型车时,电动汽车供不应求。进入Turo,它通过给予3型车的车主鼓励,让他们的车在点对点的汽车共享服务上出租,填补了这一空白。这一举措获得了大量媒体曝光,成为出版物,包括华盛顿邮报,注意到图罗是少数几个特斯拉粉丝可以接触到新车型的地方之一。

这是Andrew Mok的一个例子,30,正在寻找一种创造性的方法来为图罗制造轰动,“Airbnb for Cars.”Mok还带头与名人合作,比如汉尼拔的葬礼,他出现在一个音乐视频风格的广告中。Mok开始了他的软件开发生涯,但他意识到,他说,“我不会是最好的。”他在图罗,因为它削掉了传统的汽车租赁业务。E.S.

布里特·莫林

创始人,布里特公司

Brit Morin32,从年初开始,她就要求自己每周做一件新事情。她花了一个星期不化妆,例如,另一个和陌生人交谈,另一个学着像布兰妮·斯皮尔斯一样跳舞。她记录了她为英国公司读者所做的努力,邀请他们开始自己的“giveitaweek”挑战。

谷歌和苹果的校友25岁离开了传统科技界,创办了Brit&Co公司。以激发女性的创造力。在她失业的头几个月,Morin说她发现自己在一个叫技术商店的地方,以会员为基础的连锁企业,开放存取,自己动手做车间和制作工作室。她说:“我是唯一的女性之一……所有的男性都在制作三维塑像,我在制作家庭装饰和珠宝。”莫里恩会在博客上写下她的创作,并开始收到女性的回应,她们说她们不认为自己有创造力,想知道如何做她所做的。

“我们,作为千禧一代,是第一代没有家庭经济课程的人,她说:“那些呆在家里的妈妈们……我们想学习如何做事。”Brit&Co正在填补这一空白。它已经超越了单纯的内容发展成为一个活动业务,自夸超过130在线课程,并有一系列的DIY工具包。- J.P.

丽兹梅尔斯

高级经理,业务发展,亚马逊亚历山大,亚马逊

戏剧和英语双学位,Liz Myers36,一直梦想着赢得艾美奖,并在今年早些时候获得提名。但不是为了演戏。相反,梅尔斯高级经理,亚马逊Alexa的业务开发,她在《危险》一书中的作品赢得了赞誉。语音应用程序。

虽然迈尔斯从米德尔伯里学院毕业后在纽约当过演员,她最终搬到了企业界,注意到她“超级A型,强迫症人格“无法应对职业表演的不可预测性。

她说,她“想从商业意义上寻找更传统的东西,以保持与娱乐的联系。”她在终身电视上发现了这一点,她在那里为“天桥计划”经营社交媒体。两年前加入亚马逊后,波士顿本地人将她的技能应用于亚历克萨,正在为“今晚秀”定制节目,“跟上卡戴珊”和“危险!”--A.P.

奥加·奥斯敏金娜·琼斯

全球营销副总裁,水化与创新,百事可乐

奥尔加·奥斯敏金娜·琼斯,37,正处于百事可乐在快速增长的瓶装水行业赢得更多销售的前沿。她负责2017年Lifewtr的发布,这是由一个超级碗广告和旋转包装设计的新兴艺术家的支持。

她说,这个品牌“远不止是水,提供“新兴创意人才平台”。

这也提升了百事公司的利润,去年的销售额估计为2亿美元。奥斯敏金娜·琼斯在她的家乡西伯利亚发展了一种强烈的职业道德,她13岁时在那里经营一家商店,出售美国电影的录像带。她还主持了一个儿童电视节目。后来她在宝洁公司找到了一份工作,她领导俄罗斯发射奥莱号,继续为雅诗兰黛工作,喜力和达能,在那里,她与设计师王力山(Alexander Wang)合作设计了一款限量版依云瓶。她于2016年加入百事公司,今年,她的角色发展到包括创新。E.S.

伊丽莎白保罗

首席战略官,马伦洛

伊丽莎白·保罗花了三年时间,37,从自由职业战略家晋升为穆伦洛美国公司的首席战略官。操作。保罗在她的团队中帮助实现了多元化,女性占65%。而不是以人才不在为借口,她一直挖掘直到找到它。她搜索LinkedIn,例如,寻找不符合典型模式的候选人。

“如果你总是做你一直做的事,你总是得到你得到的,”她说。

保罗也在去年赢得电子贸易业务的马伦罗中扮演了重要角色。她的团队继续创造“别生气,获取电子贸易“活动,在金融服务公司创下历史上第三季度最佳新客户增长之前,公司说。保罗也是Praxis的志愿者导师,帮助社交的创业加速器企业家发展他们的组织。-M.G.

米迦勒拉姆雷特

联合创始人兼首席执行官,晨诊

Michael Ramlet31,抓住每个人都知道的东西:基于电话的调查和民意调查是基于毫无希望的过时技术和期望(例如,有他们愿意接的固定电话的人)。但他确实做了些什么:他做了一个更好的捕鼠器。他的总部设在华盛顿的晨间咨询公司(Morning Consult)部署了一种混合了在线调查的专有技术,社交媒体监控和新闻追踪,帮助大品牌实时收集消费者态度和意见。但是,在2016年总统选举周期中,早咨讯的政治民意调查发现了“害羞的特朗普选民”的现象,他们不愿在电话民意调查中支持他,这有助于巩固自己的声誉。今天,成立五年的初创企业,现在有60名员工分布在四个办公室,在签约跨国公司的同时,继续与从彭博社到纽约时报的主要媒体公司合作。包括联邦快递和美国运通的品牌分析。-西蒙·杜门戈

泰国伦道夫

执行副总裁兼总经理大声笑

Thai Randolph36,离霍利山很远,南卡罗来纳州,一个小镇如此之小,以至于哈代的一所关闭的学校和大街上的两个红绿灯都在为纪念它而举行游行。现在伦道夫正和凯文·哈特一起工作,他是一名执行官。一个想要统治在线喜剧的数字视频品牌。“不开玩笑,这是一个非常具有挑战性的内容业务时间,”伦道夫说。在LOL,与Hart和Lionsgate的合资企业,伦道夫正在考虑这个新的喜剧频道如何通过数字平台获得成功(它在Siriusxm卫星广播上也有一个频道)。

她说:“我必须弄清楚我们的独特主张是什么。”“我们不是出版商,我们是一个数字视频品牌和网络。”

到目前为止,Lol最受欢迎的是Hart主演的节目,就像“像球一样冷”,当运动员坐在装满冰的浴缸里时,他会采访他们。这场演出吸引了许多赞助商,如山露和老香料。另一个品牌,Lyft在网络上赞助自己的节目,“凯文·哈特:莱夫特传奇。”LOL在Facebook上发布,YouTube和Sirius XM,有一个手机应用程序声称在一年前的头30天里,有50万次以上的下载(它还没有公布最近的数据)。G.S.

布兰登罗川

首席创意官,Kastner&Partners公司

在洛杉矶Kastner&Partners担任首席创意官期间,去年11月,布兰登·罗森,39,共同创建SNKR公司,一个致力于运动鞋文化的视频平台。这是他的激情:“作为一个在中东长大的黑人男孩,在这样一个美丽而又陌生的地方,我能与自己的文化联系的唯一途径就是通过音乐和运动鞋,”他解释说。

这一模式也是他对广告信仰的核心:“我们作为广告代理商必须拥有一个部落,成为一个有影响力的人,酋长甚至,部落的不仅仅是一个剥削者。”

在2015年加入Kastner(最著名的红牛记录机构)之前,罗森在芝加哥的LeoBurnett领导三星的创意公司。他还曾在Wieden&Kennedy工作过,在可口可乐零号上工作过,赢得两个狮子戛纳品牌娱乐。-亚历山德拉·贾丁

马丁·德斯蒙德·罗伊

董事兼联合创始人肮脏强盗

马丁·德斯蒙德·罗伊,39,奥斯卡提名的导演和创意精品肮脏强盗联合创始人,帮助引导耐克最近一些最有趣、最雄心勃勃的运动。其中包括“突破2”,一项挑战三名耐克运动员打破两小时马拉松障碍的活动。与该品牌的ZOOM Fly SP跑步鞋的推出紧密相连,并与Wieden&Kennedy携手合作,它被现场直播到全球观众面前,Roe在摄像机后面播放间隙内容,国家地理频道的一个品牌景点和一个一小时的纪录片。

Roe撰写并指导了耐克有趣的“鞋疗法”网站,其中包括一部电影,演员兼作家莉娜·韦特(LenaWaithe)(以下简称“无主”)扮演一位长跑运动员和纽约马拉松冠军莎兰·弗拉纳根(ShalaneFlanagan)。他还是汤姆·布雷迪的《汤姆对战》的执行制片人。时代周刊“Facebook Watch和Ronda Rousey的艾美奖提名”为什么我们为Verizon的Go90而战。-A.D.

罗斯曼

联合创始人兼首席执行官,父亲般的

Mike Rothman37岁的父亲联合创始人兼首席执行官,数字媒体品牌,没有孩子(他单身),对他的世界秩序很好。“大哥”志愿者说,目前在fatherly.com上发布的大约13000篇育儿文章,从如何把乐高玩具从一个安全的汽车座椅的鼻子上取下来,“至少是家长教育硕士学位。”惊悚片公司的创始员工,他和“父爱”联合创始人西蒙·艾萨克斯,当然,人们渴望了解和分享这些试验,父亲的苦难和欢乐,2015年创建媒体品牌。它很快成为一个可靠的信息来源,并与据公司称,平均每月有500万名独立访客,大约350万社会媒体追随者,每日电子邮件通讯达到500000份,以及与苹果等公司的合作关系,迪士尼强生和TD Ameritrade,包括一系列内容营销,展示和本土广告产品。谈论好育儿:他的孩子一切都很好。-罗伯塔·伯恩斯坦

纳撒尼尔汝

联合创始人兼首席品牌官,甜绿

纳撒尼尔汝33,创建了致力于“简单,季节性健康食品”-2007年在乔治敦大学大四时和两个朋友在一起。“为一家快速休闲餐厅建立一个农民网络在当时是闻所未闻的,”他说。说服他们抓住这个机会,意味着他们要亲自前往农场的地盘,在华盛顿度过漫长的周末。农贸市场。现在有300多个农民供应这条链条,到2018年底,该公司计划在8个城市拥有90多个办事处。

钌,他以为自己最终会从事音乐事业,现在与当地的艺术家一起工作在每个地点的外观上。社区活动,比如用芝加哥市的一辆旧车打造一个农民流动市场,使当地的感觉更加完美。下一步,他想在数字订购和市场营销方面投入更多。另外,他每年有五个季节性的活动要监督。对,五。Ru说有“两个夏天因为有很多事情从地里出来。”JW

莫妮卡鲁斯吉

百威副总裁,百威英博

前歌手兼音乐制作人,Monica Rustgi35,一旦为一个叫Quest的部落开放,为珍妮弗·洛佩兹和皮特布尔创作歌曲。这些天来,她正在为百威英博做营销宣传,她刚被提升为百威副总裁。

Rustgi在获得工商管理硕士学位后于2013年加入酿酒厂。在麻省理工斯隆管理学院。她形容自己的演唱风格是“耐莉·富塔多风格”,但她说自己喜欢音乐的商业方面。“在很多方面,音乐是所有文化上对营销感兴趣的事物的中心,”她说。

Rustgi的Bud作品包括音乐灵感的2018年超级碗广告,宣传酿酒商的慈善捐赠水计划。大卫的现场,这是由Skylar Grey翻拍的《站在我身边》,在今日美国广告排行榜上名列第三。E.S.

劳伦·斯坦伯格

创始人,王后五号

劳伦·斯坦伯格说:“我的目标是一站式购买你需要的所有东西。”洛杉矶皇后五世的创始人,为千禧一代和Z一代阴道护理提供糖果亮色包装的ph平衡产品线,了解她的目标市场:她24岁。“商店有这么多产品,但这一切都令人困惑,而且非常医生化,”她说。

斯坦伯格工作很快:她从2017年夏天构思皇后五号(Queen V)价格实惠的产品,用奇思妙想的名字和“干净”的成分,到2018年4月在全国沃尔玛(Walmart)商店看到了11条产品线。她得到了妇科医生爸爸和男朋友的帮助,他认识一个在沃尔玛认识的人。前CAA品牌协调员笑着说:“我想象着沃尔玛到美国各地的制造商那里取货。”“我甚至不知道包装是一回事。”

该公司的销售额超过100万美元。“我不想限制自己,”斯坦伯格说。“现在,这是我的生活。我想留下扩展健康空间。”-R.B.

卡罗琳·蒂希·布洛杰特

全球品牌营销高级副总裁兼主管,珀洛顿

在去年销售额翻了一番,达到3.65亿美元之后,Peloton正不断地走向成功。高于2016年的1.7亿美元。健身品牌的发展很大程度上可以追溯到卡罗琳·蒂希·布洛杰特,33,两年前加入,担任全球品牌营销主管。

Blodgett已经将Peloton的品牌知名度从接近0%提高到70%,并建立了12名员工的品牌营销团队。曼哈顿本地人,曾就读于耶鲁大学和哈佛商学院,在包括Digitas在内的多家公司工作,百事公司和纽约巨人登陆佩洛顿之前。

她说:“Peloton创造了一个类别,你可以在家里的便利条件下获得最好的精品健身。”在去年花了一年时间向外行解释了珀洛顿之后,Blodgett现在的任务是将品牌扩展到英国。加上新的加拿大产品。接下来是跑步机。-A.P.

凯特病房

总编辑,繁华数码集团

Kate Ward33,认识到有必要为各种背景的千禧年女性出版具有女性主义观点的刊物,并在2013年从威廉斯堡的联排别墅办公室推出了《繁华》,布鲁克林。五年后,沃德将她的团队从5名全职编辑发展到90名。繁华数码集团,除了旗舰头衔,还有连体裤,精英日报和佐伊报告,每月达到8000万个独特的读者。在沃德之下,Huste说这是第一批制作Instagram故事情节系列的出版商之一,她把罗珀概念化了,一个专门为千禧一代母亲服务的网站。最近,Huste改进了产品,把它的数字问题打包成读者可能在印刷品中看到的样子:主题问题,封面故事和季节特征。繁华也进入了体验式的商业,最近在布鲁克林举办了一个以集体冥想为特色的“打破规则”活动,轮滑和AJanelle Mon_e的表演,在其他中。- J.P.

吉拉威伦斯基

北美媒体激活高级副总裁,本质

Gila Wilensky34,自五年前加入Groupm媒体代理机构Essence以来,一直在不断攀升,最近担任北美媒体激活高级副总裁。她负责监督该机构对包括谷歌在内的大客户的数字媒体购买纪律。T-MobileTarget和NBC Universal,管理一个由175名员工组成的团队。Wilensky他毕业于蒙特利尔麦吉尔大学,获得经济学学位,艺术史与传播,她说,她对数字媒体业务的兴趣部分是因为她哥哥是一名科技企业家。毕业后,在2010年加入Morpheus Media担任搜索策略师之前,曾在平面设计和扫描电子显微镜(SEM)担任自由撰稿人。

Wilensky说,其中一个自豪点是在2016年推出了Essence的“媒体激活知识库”。这是一种分享最佳实践的方式,观点,媒体词汇和“每个人需要的信息”把他们的角色放在上下文中。”-M.G.

贾斯汀·伍尔弗顿

创始人兼首席执行官晕顶乳脂

贾斯汀·伍尔弗顿在为自己调制甜食时,发现了自己的灵感。想想别人可能也想要低热量,高蛋白冰淇淋,伍尔弗顿39,2011年开始使用伊甸园乳脂,两年后辞去了律师事务所的工作。

很早就打嗝了,比如在2012年将包装上的名字改为Halo Top,以避免与Eden Foods混淆,现有公司。但从那时起,一直以来,好,天堂的。Halo Top的表现优于其他知名品牌,尽管营销预算有限。

尽管高蛋白竞争对手纷纷加入,但2017年销售额超过3.5亿美元。公司说。为了保持优势,总部位于洛杉矶的Halo Top正忙于添加口味(包括不含奶制品的选择)。拓展国际市场,开设本地独家专卖店。

伍尔弗顿说:“我们需要做的是扩大我们面临的主要挑战。他暗示说,更传统的营销方式正在形成。他的设置,虽然,远非传统:Halo Top的每个人都远程工作,在共同工作场所开会。自称是夜猫子的人经常在深夜与一只名叫莫莉熊的黄色拉布拉多犬一起工作。J.W.

埃琳娜沃兹尼克

初级设计师,巴顿F格拉夫

Elena Woznick22,可能是纽约巴顿F的“初级”设计师。Graf但在一年的时间里,最近,视觉艺术学院的毕业生支持了该机构的设计部门,并指导了一些有趣的项目。这尤其包括覆盖联盟倡议的工作,Barton领导的,全行业帮助美国关于2010年《负担得起的医疗法案》下新缩短的负担得起的医疗保险登记窗口的公民。

作为该机构为游戏公司Supercell正在进行的工作的一部分,沃兹尼克帮助设计和创造了被送到“宗族冲突”粉丝手中的实物。邀请玩家打电话的综合活动的一部分,通过“热线”,游戏的“建设者”角色,然后,他们随便做他们想要的东西(想想:锤子,结婚标志)。

沃兹尼克还为两个新客户设计:Brinks家庭安全,最近重新命名并重新进入家庭安全空间,韦尔奇的下个月将公布新的定位。-A.D.

Tam Nguyen/Ad Age的艺术指导和网络制作。